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贵溪市人力资源和社会包管局关于征集政府项目、国企项目拖欠农民工人为问题线索的通告

2026-03-19 阅读次数: 227

为深入贯彻落实党中央和中央纪委国家监委关于一连深化整治群众身边不正之风和糜烂问题的安排要求 ,,,,严肃攻击政府投资项目、国有企业投资项目拖欠农民工人为的违法违规行为 ,,,,切实维护农民工正当劳动酬金权益 ,,,,现面向社会果真征集相关问题线索。。。。详细事项通告如下:

一、线索征集规模

    本次线索征集聚焦政府投资项目、国有企业项目 ,,,,重点针对以下两类问题:

(一)工程建设领域内 ,,,,由各州里(街道)、各级机关、事业单位、国有企业投资建设的种种工程(含住建、交通、水利、市政、农业农村等行业)项目 ,,,,保存拖欠农民工人为的违法违规行为 ,,,,包括但不限于无故拖欠、克扣人为 ,,,,拖欠加班酬金 ,,,,未足额支付劳动酬金等问题。。。。

(二)上述项目中 ,,,,因包管农民工人为支付相关制度落实不到位 ,,,,可能引发或已造成农民工人为拖欠的问题。。。。主要包括:未严酷落实实名制治理、未规范使用农民工人为专用账户、施工总承包单位未推行代发人为职责、未按划定缴存人为包管金、维权信息通告制度执行不到位等情形。。。。

(三)以下情形不在本次线索征集规模内:

1.涉及工程款、质料款、机械租赁费等非人为性款子的纠纷;;; ;;

2.基于小我私家雇佣关系爆发的人为支付问题;;; ;;

3.相关争议已进入仲裁或诉讼程序的;;; ;;

4.案件已移交公安机关立案侦查的;;; ;;

5.双方就人为结算金额、劳动关系等焦点问题尚存争议 ,,,,未形成明确结论的。。。。

二、问题受理条件

    反应的问题需同时切合下列条件 ,,,,贵溪市人力资源和社会包管局方可受理:

(一)违反劳动包管执律例则及相关政策的行为 ,,,,爆发在近两年内(自反应当日起倒推两年);;; ;;

(二)有明确的被投诉单位(或项目责任单位) ,,,,且反应人的正当权益受损确系该单位的违法行为直接导致;;; ;;

(三)反应的问题属于劳动包管监察法定职权规模 ,,,,且由贵溪市人力资源和社会包管局统领。。。。

三、线索征集时间

    征集时间:周一至周五9:00—12:00 ,,,,13:30—17:30(国家法定节沐日、休息日除外)。。。。

四、举报方法

(一)电话举报:拨打0701-3316605 ,,,,在法定事情日征集时间内接听。。。。

(二)来访举报:请携带相关质料前往贵溪市人力资源和社会包管局一楼(劳动包管效劳中心)现场举报。。。。来访时请携带劳动条约、人为欠条、考勤纪录、事情证、工友证言等佐证质料 ,,,,以便高效核查。。。。

五、举报须知

(一)反应人应遵守执律例则 ,,,,客观、真实反应问题 ,,,,不得捏造、歪曲事实 ,,,,不得诬告陷害他人。。。。需如实提供自己真实姓名、联系电话等信息 ,,,,便于后续核实与反响。。。。

(二)反应人对所提供线索及质料的真实性、正当性、完整性认真。。。。对编造虚伪事实、伪造质料 ,,,,以不法手段讨要农民工人为 ,,,,或以拖欠人为为名索要工程款的 ,,,,将依法依规严肃处置惩罚;;; ;;情节严重的 ,,,,移交司法机关追究责任。。。。

(三)贵溪市人力资源和社会包管局将严酷遵守保密划定 ,,,,对反应人的小我私家信息、举报线索及佐证质料严酷保密 ,,,,切实包管反应人的正当权益。。。。特此通告。。。。


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