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2016人为调解标准表:上半年北上广深平均调薪率上海最低，，，，但没有企业降薪

2018-11-14 阅读次数: 3382

2016人为调解标准表:上半年北上广深平均调薪率上海最低，，，，但没有企业降薪 最近四年，，，，海内企业的整体调薪率一降再降。。。
　　
　　凭证对天下近800家企业的调研，，，，《2016中智第二季度人力资源市场要害指标视察》（下称“报告”）显示，，，，2016年1-6月份，，，，企业整体调薪率平均值为7.0%，，，，较前几年都有所下降。。。2013年的现实调薪率为9.1%，，，，2014年降至8.6%，，，，2015年继续降至8.0%。。。
　　
　　2016年，，，，企业主要接纳四种调薪战略。。。详细来说，，，，56%的企业选择全员普调，，，，34%的企业实验部分员工涨薪的调薪战略，，，，9%的企业不做薪资调解，，，，少数企业甚至还泛起了降薪征象。。。在调薪企业中，，，，59%的企业已经完成调薪，，，，其他企业没有在上半年涨薪。。。
　　
　　报告称，，，，选择全员普调的企业接纳了差别的操作方法，，，，凭证员工绩效体现举行普调的企业占了近一半。。�；；Ｉ杏幸恍┢笠翟蚴瞧局ぴ惫だ吹餍降�，，，，凌驾60%企业会给焦点主干职员和高绩效职员调薪。。。较多HR反应，，，，会适当参考市场上的调薪水平来举行本公司的调薪妄想。。。2016上半年，，，，治理职员的调薪率整体偏低，，，，非治理职员中研发职员和专业手艺职员调薪率较高，，，，划分为8.2%和7.7%。。。
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