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为进一步提高工伤职员和因工殒命职工供养支属的待遇水平，，，
，，，凭证《工伤包管条例》和《安徽省实验〈工伤包管条例〉步伐》有关划定，，，
，，，克日，，，
，，，我省下发了调解工伤包管有关待遇的文件。。。

此次待遇调解自2015年11月起实验，，，
，，，主要凭证我省职工平均人为和生涯用度转变等情形举行调解，，，
，，，调解的工具为：2015年10月31日前爆发工伤，，，
，，，享受伤残津贴的工伤职工以及因工殒命职工供养支属。。。详细调解标准为：

一是伤残津贴：凭证伤残品级每人每月划分增添：一级伤残290元，，，
，，，二级伤残280元，，，
，，，三级伤残270元，，，
，，，四级伤残260元，，，
，，，五级伤残160元，，，
，，，六级伤残140元。。。

二是供养支属抚恤金：调解标准为配偶每人每月增添120元，，，
，，，其他供养支属每人每月增添100元。。。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增添20元。。。

同时，，，
，，，为了包管工伤职员待遇水平，，，
，，，此次待遇调解实验保底政策，，，
，，，即此次待遇调解后的1-4级工伤职工伤残津贴低于2014年度统筹地区职工月平均人为60%乘以待遇率的，，，
，，，按职工月平均人为60%乘以待遇率计发；；；；；调解后的供养支属抚恤金，，，
，，，人均抚恤金低于统筹地区城镇住民最低生涯包管标准120%的，，，
，，，按城镇住民最低生涯包管标准的120%计发。。。

    此次五级至六级工伤职工的伤残津贴调解增添部分，，，
，，，由用人单位支付。。。其他待遇调解增添部分，，，
，，，加入工伤包管的，，，
，，，由工伤包管基金支付；；；；；未加入工伤包管的，，，
，，，由用人单位支付。。。