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县人力资源和社会包管局 ：“三位一体”推进社会包管征缴 筑牢民生包管防地

2026-03-18 阅读次数: 284

为深入贯彻落实社会包管各项政策要求，，，，切实筑牢民生包管底线，，，，守护好宽大职工“养老钱”“看病钱”，，，，门源县人力资源和社会包管局自动突破部分壁垒、凝聚事情协力，，，，联合县税务局组建专项事情小组，，，，深入辖区11家企业及行政事业单位，，，，集中开展社保医保政策上门宣讲、参保缴费专项核查和便民效劳指导事情，，，，全力推动社保医保事情提质增效，，，，切实维护企业职工正当权益，，，，着力构建“羁系有力度、效劳有温度”的社保医保征缴事情新名堂 。。。。事情中，，，，坚持以“宣传指导、排查规范、便民效劳”三位一体为抓手，，，，多措并举、精准发力，，，，推动各项事情落地收效 。。。。

聚焦辖区企业和行政事业单位，，，，紧盯未参保、缴费不实时等重点工具，，，，开展“精准滴灌”式上门政策宣讲，，，，周全普及医疗包管、养老包管参保政策、缴费标准及便民效劳行动，，，，重点解读企业依法参保缴费的主体责任、未推行参保义务的执法效果以及职工依法维权渠道，，，，指导企业牢靠树立“应保尽保、足额参保”责恣意识，，，，提升劳动者依法参保、自动维权的头脑自觉，，，，推动政策宣传入企入心、落地收效 。。。。此次行动累计解答职工体贴的养老、失业、医疗等政策疑问40余人次，，，，发放宣传手册300余份，，，，切实提高了参保缴费知晓率和配合度 。。。。

联合税务部分开展用工参保缴费情形专项审核，，，，接纳“逐户核查、逐项核对”的方法，，，，详细核查企业现适用工人数、人为发放纪录、未参保缘故原由及缴费基数申报等要害信息，，，，精准排查“应参未参、漏报少缴、基数不实”等问题隐患 。。。。经核查，，，，8家企业保存未依法为31名职工实时缴纳医疗包管、养老包管用度，，，，造成系统欠费等问题 。。。。事情职员现场下达《关于依法办理社会包管参保缴费通知书》，，，，明确整改要求、执法责任和完成时限，，，，催促企业限期完成参保挂号、职工参保手续办理及欠费补缴事情 。。。。同时，，，，对3家行政事业单位缴费基数、参保职员信息举行周全核对，，，，进一步规范参保缴费行为，，，，确保种种用人单位按期申报、足额缴费，，，，推动参保缴费事情越发规范化、细腻化 。。。。

坚持“羁系与效劳并重”事情理念，，，，在开展政策宣传和参保核查的同时，，，，同步提供“一对一”上门便民效劳，，，，现场解答各单位在参保流程、缴费标准、基数申报等方面的疑问 。。。。针对新开办企业参保缴费操作不熟练等现实难题，，，，事情职员现场开展实操指导，，，，手把手解说参保挂号、缴费申报等全流程要点，，，，资助企业快速掌握操作要领，，，，切实买通效劳企业“最后一公里”，，，，全力包管职工正当权益 。。。。

下一步，，，，门源县人社局将一连深化与税务等部分协同联动，，，，健全完善常态化审核羁系与便民效劳机制，，，，常态化开展政策宣传、专项核查和上门效劳，，，，实时排查整改参保缴费领域突出问题，，，，一连织密织牢民生包管网，，，，切实守护好企业职工亲自利益，，，，为门源县社会包管事业高质量生长提供顽强包管 。。。。


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