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安徽宿州技师学院军事教官招聘通告

2025-11-14 阅读次数: 2269

因学生治理需要， ，，，，，现面向退役武士招聘军事教官， ，，，，，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

坚持“果真、一律、竞争、择优”的原则， ，，，，，实验考试与考察相连系的要领举行 。。。

二、招聘人数及岗位

本次妄想招聘军事教官4名， ，，，，，其中男性2名、女性2名 。。。 若无女性应聘职员， ，，，，，则凭证空缺的招聘妄想数， ，，，，，从男性应聘职员中举行补录 。。。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪遵法， ，，，，，品行规则， ，，，，，无违法犯法纪录； ；；；

3.年岁在22-30周岁（即1994年11月-2003年11月出生）， ，，，，，具有高中（含职高、中专、中技）及以上学历； ；；；

4.有2年以上步队服役履历（应聘女教官的若有公安、军事院校结业或有2年以上学生治理履历的， ，，，，，无服役履历也可）； ；；；

5.身心康健， ，，，，，能正常推行岗位职责 。。。无色盲（色弱）、矫正视力1.0以上； ；；；

6.熟悉掌握军事行列行动要领， ，，，，，醒目“四会”教学法， ，，，，，口令下达清晰， ，，，，，单个武士行列行动标准； ；；；组织纪律性强， ，，，，，受苦耐劳； ；；；能熟练使用盘算机办公软件， ，，，，，有较强的相同、协调及文字表达能力； ；；；

7.中共党员、在步队获得过声誉称呼、受到立功夸奖、大专及以上学历者优先 。。。

（二）有以下情形之一的， ，，，，，不得招聘为军事教官

1.现役武士、通俗高校在读非应届结业生； ；；；

2.曾受过刑事处分， ，，，，，曾被开除公职、党籍， ，，，，，在校学习时代受到开除学籍处分的职员 。。。尚未扫除纪律处分或者正在接受纪律审查的职员、刑事处分限期未满或者涉嫌违法犯法正在接受视察的职员； ；；；

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律行为的职员； ；；；

4.被国家机关、事业单位辞退未满5年的职员； ；；；

5.国家和省、市尚有划定不得报考的职员 。。。

四、招聘程序

（一）小我私家报名

考生登录PG电子官方网站人才网（www.18jobs.com）注册会员即可报名 。。。统一报名时间为2025年11月15日09:00至2025年11月24日16:00阻止， ，，，，，逾期不再办理 。。。网上资格审查仅对报名职员举行资格初审， ，，，，，不作为最终审核依据 。。。资格审查事情贯串果真招聘全历程， ，，，，，报考职员报名须真实、准确、有用地提供报考信息， ，，，，，凡弄虚作假或与应聘资格条件划定不符的， ，，，，，一经查实， ，，，，，即作废考试、聘用等资格 。。。

（二）资格初审

1.报考职员须于小我私家报名后24小时至11月25日16:00前登录PG电子官方网站人才网盘问是否通过资格初审， ，，，，，通过资格初审的报考职员于11月26日16:00前通过PG电子官方网站人才网（www.18jobs.com）按划定缴纳考试用度， ，，，，，逾期视为自动放弃报考 。。。已缴费但未加入考试应聘者， ，，，，，用度不做退回 。。。

2.报名竣事后， ，，，，，招聘妄想数与招聘岗位缴费人数的比例抵达1:3的方可开考 。。。未抵达以上开考比例的， ，，，，，响应核减该岗位妄想数或作废该岗位， ，，，，，报名作废岗位的考生可在考试竣事后申请退费 。。。其它情形不加入考试的， ，，，，，一律不予办理退费 。。。请考生稳重报考 。。。

3.考试准考证打印时间为2025年11月27日10:00至2025年11月28日23:00， ，，，，，请考生关注PG电子官方网站人才网（www.18jobs.com) 。。。

（三）考试

1.教学组训（50分）：接纳“四会”教学法方法举行1个配合科目树模教学， ，，，，，教学课目规模：行列训练、卫生与防护、单兵战术基础 。。。

2.体能审核（50分）：长跑（男1000米、女800米） 。。。

男子组：

1000米跑， ，，，，，30岁（含）以下用时≤4分25秒， ，，，，，每超时1秒扣0.5分； ；；；

女子组：

800米跑， ，，，，，30岁（含）以下用时≤4分20秒， ，，，，，每超时1秒扣0.5分； ；；；

以上环节竣事后3日内在PG电子官方网站人才网上宣布考试合效果果（考试合效果果=教学组训效果+体能审核效果）， ，，，，，按招考妄想数1:3的比例(缺乏划定比例的按现实人数确定)， ，，，，，从高分到低分确定资格复审职员(入围最后一名若有多名考生考试合效果果相同， ，，，，，则同时进入资格复审)， ，，，，，并在PG电子官方网站人才网(www.18jobs.com)宣布资格复审职员名单、资格复审时间和所在 。。。

（四）资格复审

被确定为资格复审的职员， ，，，，，需在PG电子官方网站人才网上通知的时间内携带以下质料：

（1）网上打印的报名表1份； ；；；

（2）1寸白底照片2张； ；；；

（3）自己有用住民身份证原件及复印件1份； ；；；

（4）自己退伍证原件及复印件1份； ；；；

（5）最高学历结业证书原件及复印件1份； ；；；

凡泛起以下任一情形的， ，，，，，即为资格复审缺乏格：

（1）与报考条件不符的； ；；；

（2）不可提供划定证件质料或虚伪质料的； ；；；

（3）不可在划准时间接受资格复审的 。。。

资格复审缺乏格或放弃资格复审的作废面试资格， ，，，，，所空名额按考试合效果果从高分到低分依次等额递补一次 。。。若泛起考试合效果果并列， ，，，，，同分职员均进入下一环节 。。。

若自己不可亲自前来办理， ，，，，，可委托他人代为办理， ，，，，，被委托人除须提供考生审核质料外， ，，，，，还须携带由考生自己出具并签字的书面委托书， ，，，，，以及被委托人的有用住民身份证原件及复印件 。。。

资格复审时间、所在以PG电子官方网站人才网（www.18jobs.com）通告为准 。。。资格复审及格职员按划定缴纳面试用度， ，，，，，并发放面试通知书 。。。

（五）面试

面试接纳结构化面试方法举行 。。。面试主要考察考生的综合剖析能力、语言表达能力、解决现实问题能力、心理素质与应变能力等， ，，，，，满分100分， ，，，，，就地评分， ，，，，，现场宣布效果（四舍五入保存至小数点后两位） 。。。

（六）总效果

合效果果与面试效果按5:5的权重合成盘算考试总效果， ，，，，，凭证招聘人数1:1的比例从高分到低分等额确定体检、政治审核职员（上述效果均按百分制盘算， ，，，，，盘算时划分保存到小数点后两位， ，，，，，小数点第三位四舍五入） 。。。最后一名若有多名考生总效果相同， ，，，，，则按教学组训效果、体能审核效果、面试效果依次从高到低确定 。。。

（七）体检考察

体检事情凭证人力资源社会包管部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会包管厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位果真招聘职员体检事情的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关划定执行 。。。

体检在三级甲等以上综合性医院举行 。。。体检事情竣事后， ，，，，，由医院出具“及格”或“缺乏格”的结论性意见 。。。体检用度由考生自理 。。。

报考者体检及格的， ，，，，，进入考察程序 。。。�？？？？？疾焓虑槠局つ庹衅父谖灰螅� ，，，，，接纳多种形式， ，，，，，周全相识被考察工具的政治头脑、品德品行、遵纪遵法、自律意识、能力素质、事情实绩（学业效果）等 。。。

进入考察环节的考生须提供：

（1）户籍所在地派出所出具的无违法犯法证实； ；；；

（2）无不良信用纪录证实（小我私家前往中国人民银行办理）等 。。。

凭证《关于加速推进失约被执行人信用监视、警示和惩戒机制建设的实验意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神， ，，，，，考察竣事时考察工具仍属于失约被执行人的， ，，，，，考察环节不予及格 。。。

如体检、考察工具自动放弃或体检、考察缺乏格的， ，，，，，在同岗位中按总效果从高分到低分依次等额递补（若泛起效果并列的， ，，，，，凭证确定初选职员的方法决议取舍） 。。。

五、待遇

（一）任命职员与第三方公司签署劳动条约， ，，，，，试用期包括在劳动条约期内 。。。试用期满经审核及格的， ，，，，，予以办理聘用手续； ；；；缺乏格的， ，，，，，予以办明确聘手续 。。。条约期满， ，，，，，经审核不可胜任岗位者， ，，，，，不再签署聘用条约， ，，，，，终止聘用关系 。。。

（二）军事教官按划定统一缴纳社会包管， ，，，，，薪酬待遇年人均6.5万元（含基自己为、包管、绩效人为） 。。。

（三）凭证事情要求， ，，，，，值班时代需24小时吃、住在校 。。。详细岗位内容凭证学院事情要求 。。。

六、其它

（一）应聘职员对提交质料的真实性认真 。。。

（二）资格审查资料原件就地返还， ，，，，，复印件等相关资料不予退还， ，，，，，本公司允许对应聘职员所提供的所有信息保密 。。。

（三）招考单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素， ，，，，，调解、作废或终止个体岗位的招考事情， ，，，，，并对本次招考享有最终诠释权 。。。

（四）应聘职员要严酷遵守招考纪律， ，，，，，不得弄虚作假， ，，，，，违者作废应聘资格， ，，，，，已任命的扫除劳动关系 。。。 

（五）应聘职员须坚持通讯流通， ，，，，，划准时间内未按要求加入招考有关程序的， ，，，，，视为放弃应聘资格 。。。

（六）建设考生效果档案 。。。对加入本次招考并完成面试的所有考生举行挂号造册， ，，，，，招考竣事后， ，，，，，若有职员空缺， ，，，，，可依据相关程序， ，，，，，凭证考生总效果从高分到低分择优增补， ，，，，，有用期两个月 。。。

（七）考试用度55元/人， ，，，，，面试用度80元/人 。。。

（八）咨询电话：

PG电子官方网站人力：0551—67102637/13033087751

咨询时间：周一至周五（上午8:30--11:30 ; 下昼14:30--17:30) 。。。



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2025年11月14日


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