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构建完整预防系统。。。。。。。实验劳动关系领域危害三级预警机制，，
，，，，建设“安薪”资阳投诉码，，
，，，，实现投诉码在全市国企工地“上帽、上墙、上网”。。。。。。。建设“自愿宣讲团”，，
，，，，组织开展“开工第一课”、政企联动宣讲等活动，，
，，，，分领域对42个在建项目、46户企业相关职员开展培训。。。。。。。

提升治理综合效能。。。。。。。建设开工前核查机制，，
，，，，一连推行政府国企项目人工费拨付审批制度，，
，，，，探索人为支付“双月查”制度。。。。。。。今年以来，，
，，，，审核发放7.38万人人为4.83亿元，，
，，，，为7991名劳动者追发人为待遇7428万元。。。。。。。

坚持惩戒高压态势。。。。。。。严酷劳动包管监察执法，，
，，，，立案查处欠薪等违法行为34起，，
，，，，行政处分13件，，
，，，，宣布重大劳动包管违法行为3起。。。。。。。深入推进政府项目、国企项目拖欠农民工人为问题整治，，
，，，，推行蹲点督导和“双交办”制度，，
，，，，向纪检监察部分移送线索6条，，
，，，，处置惩罚处分6人。。。。。。。