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【招聘通告】长丰县下塘镇2024年果真招聘都会协管员通告

2024-06-27 阅读次数: 1474

为进一步增强都会治理，，，，提升都会治理水平和效率，，，，现果真招聘长丰县下塘镇城管协管员25名。。 。。现将有关事项通告如下： 

一、招聘原则及方法 

坚持自愿、公正、果真的原则，，，，实验笔试与面试相连系的步伐举行。。 。。 

二、招聘岗位及数目 

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 三、招聘条件  

（一）应聘职员应当具备以下基本条件： 

1.坚持四项基来源则，，，，拥护党的蹊径目的政策，，，，政治态度坚定，，，，头脑觉悟高；；； 

2.遵纪遵法，，，，品行规则，，，，身体康健，，，，具有开拓进取精神和效劳意识，，，，具备优异的职业品德，，，，事业心、责任心强，，，，受苦耐劳，，，，组织纪律看法强，，，，热爱本职事情；；； 

3.年岁在18周岁以上、35周岁以下（1988年7月至2006年7月时代出生，，，，以有用住民身份证为准）；；；

4.男性，，，，身高170cm以上（含），，，，女性，，，，身高160cm以上（含），，，，身体康健，，，，具有正常推行岗位职责的身体条件，，，，无残疾、无纹身、无熏染病！� 。。ò桌唷⒁依嗉膊。。 。。⑽奚ぁ⑽蘅诔�；；； 

5.作风正直，，，，无犯法纪录和显着不良嗜好。。 。。 

（二）有下列情形之一的职员，，，，不得报考： 

1.涉嫌犯法的；；； 

2.受过刑事处�；；；蛘咧伟仓卫泶Ψ值�；；； 

3.有较为严重的小我私家不良信用纪录的；；； 

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；；； 

5.自己或家庭成员、近支属加入不法组织、邪教组织或从事其他危害国家清静活动的；；； 

6.在校学生非应届结业生、现役武士；；； 

7.其他不适合从事本事情的情形。。 。。 

四、招聘程序及要领 

接纳网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等程序举行。。 。。 

（一）小我私家报名

考生可选择电脑端或手机端两种路径报名。。 。。电脑端请考生登录PG电子官方网站人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名；；；手机端考生需关注微信公众号：PG电子官方网站人才网—就业效劳—人事招聘栏目举行报名。。 。。新注册及原注册会员的考生需使用自己会员账号报名。。 。。统一报名时间为2024年7月4日10:00至2024年7月8日15:00，，，，逾期不再办理。。 。�？？？？？忌匆笕缡怠⒆既诽钚幢畔�，，，，并上传自己电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，，，，JPG名堂，，，，尺寸为295×413像素，，，，巨细为2.5CM*3.5CM)。。 。。网上资格审查仅对报名职员举行资格初审，，，，不作为最终审核依据。。 。。资格审查事情贯串果真招聘全历程，，，，报考职员报名须真实、准确、有用地提供报考信息，，，，凡弄虚作假或与应聘资格条件划定不符的，，，，一经查实，，，，即作废考试、聘用等资格。。 。。每位报考职员限报一个岗位，，，，不得重复使用自己统一有用住民身份证举行报名和加入考试。。 。。

（二）资格初审 

1.报考职员须于小我私家报名后24小时至7月9日15:00前登录PG电子官方网站人事考试平台(yc.18jobs.com) 盘问是否通过资格初审，，，，通过资格初审的报考职员于7月10日15:00前通过PG电子官方网站人事考试平台(yc.18jobs.com) 按划定缴纳考试用度，，，，逾期视为自动放弃报考。。 。。已缴纳的笔试用度，，，，将不予退费。。 。。 

2.报名竣事后，，，，招聘妄想数与招聘岗位缴费人数的比例抵达1:2的方可开考。。 。。未抵达以上开考比例的，，，，响应核减该岗位招聘妄想数或作废该招聘岗位。。 。。 

3.考生可于7月11日10:00-7月12日23:59从PG电子官方网站人事考试平台下载、打印准考证，，，，并携带笔试准考证和自己有用身份证原件按笔试准考证上指定的时间、所在加入笔试。。 。。 

（三）笔试

1.笔试时间、所在：详见笔试准考证。。 。。 

2.笔试科目为《综合知识》；；；包括时势政治、语文基础知识、盘算机基础知识、《中华人民共和国行政处分法》、《合肥市行政执法辅助职员治理步伐》等执法基础知识；；；满分100分。。 。。以上考试科目均不指定参考资料。。 。。依据笔试效果，，，，从高分到低分按招聘妄想1:2比例确定面试入围职员名单。。 。。最后一名若有多名考生笔试效果相同的，，，，同分职员均进入面试环节(以下递补环节也按此原则决议取舍)。。 。。笔试竣事后5天内在PG电子官方网站人事考试平台上宣布效果。。 。。笔试效果低于50分的考生不得进入下一环节。。 。。 

（四）资格复审 

面试入围职员在面试前应举行资格复审。。 。。被确定为资格复审的职员，，，，需在PG电子官方网站人事考试平台上通知的时间内携带以下质料： 

（1）自己有用住民身份证原件及复印件1份；；； 

（2）学历证书原件及复印件1份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份）；；； 

（3）1寸白底照片2张；；；

（4）网上打印的报名表1份；；；

（5）退伍证实质料原件及复印件1份。。 。。 

2024年结业尚未取得学历（学位）证书的职员，，，，可凭学�；；；蚴　⑹薪逃鞴懿糠殖鼍叩氖槊嬷な岛陀泄刂ぜ柿希ń嵋瞪鸵低萍霰恚┌炖碜矢窀瓷�，，，，至2024年12月31日仍不可提供学历证书（或教育部学历证书电子注册备案表）的，，，，或证书与证实质料纷歧致的，，，，作废任命资格；；； 

凡泛起以下任一情形的，，，，即为资格复审缺乏格：

（1）与报考条件不符的；；；

（2）不可提供划定证件质料或虚伪质料的；；；

（3）不可在划准时间内接受资格复审的。。 。。

资格复审缺乏格或放弃资格复审的作废面试资格，，，，按笔试效果从高分到低分依次等额递补，，，，等额有用递补一次(若笔试效果相同，，，，同分职员均进入面试环节)。。 。。  

若自己不可亲自前来办理，，，，可委托他人代为办理，，，，被委托人除须提供考生审核质料外，，，，还须携带由考生自己出具并签字的书面委托书，，，，以及被委托人的有用住民身份证原件及复印件。。 。。 

资格复审时间、所在以PG电子官方网站人事考试平台(yc.18jobs.com)通告为准。。 。。资格复审及格职员按划定缴纳面试用度，，，，并发放面试通知书。。 。。 

（五）面试

考生携带面试通知书和身份证原件到时势试。。 。。 

1.接纳结构化面试，，，，主要考察应聘职员语言表达、逻辑头脑、以及处置惩罚现实问题的能力，，，，满分100分（面试效果保存至小数点后两位）。。 。。不可准时到时势试的职员，，，，作废其资格，，，，所空名额不再递补。。 。。面试设定最低分数线60分，，，，未抵达最低分数线的考生，，，，不予进入体检和考察环节。。 。。 

2.面试时间所在详晤面试通知书。。 。。 

3.对因招聘人数较多,需要安排2个以上面试小组的职位，，，，为平衡差别面试小组考官评分的差别，，，，包管公正公正，，，，接纳修正系数法盘算考生面试最终效果。。 。。详细要领为：考生面试最终效果=考生面试原始效果×修正系数（修正系数=同职位所有考生面试平均效果÷同职位本小组考生面试平均效果）。。 。。 

4.因岗位人数较多，，，，需要安排2个以上面试小组的职位，，，，须在指定的所在集中抽取面试顺序号后，，，，由事情职员带至指定候考室内候考。。 。。 

（六）确定初选职员 

笔试效果与面试效果按4:6权重合成盘算考试总效果，，，，按所报考岗位妄想数1∶1的比例，，，，从高分到低分确定初选职员名单。。 。。最后一名若有多名考生总效果相同的，，，，划分按面试效果、笔试效果从高分到低分依次确定，，，，再相同者以退役武士优先确定。。 。。进入下一环节职员名单通过PG电子官方网站人事考试平台宣布。。 。。  

（七）体检和考察 

对初选职员先举行体检，，，，后举行考察。。 。。因小我私家放弃或体检、考察缺乏格造成岗位空缺，，，，在面试人选中按总效果从高分到低分依次等额递补(若泛起效果并列，，，，按前述确定初选职员的步伐执行)。。 。。体检参照考试任命公务员体检程序和标准执行。。 。。体检用度由考生自理。。 。。 

体检及格考生于划定的时间内提供政治考察质料，，，，详细如下： 

（1）户籍所在地派出所出具的无犯法纪录证实，，，，建议报考职员选择线上办理，，，，报考职员可下载皖事通App举行线上办理并打印！� 。。ㄏ呱习炖砺肪叮汗残Ю�---无犯法纪录证实）。。 。。线下办理需要提供先容信的，，，，可前往PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取 ；；； 

（2）无不良信用纪录证实(小我私家前往中国人民银行办理)。。 。。 

五、聘用手续及待遇 

（一）任命职员与PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司签署劳动条约，，，，试用期包括在劳动条约期内。。 。。试用期满经审核及格的，，，，予以办理聘用手续；；；缺乏格的，，，，予以办明确聘手续。。 。。条约期满，，，，经审核不可胜任岗位者，，，，不再签署聘用条约，，，，终止聘用关系。。 。。 

（二）任命职员薪酬依据岗位职责和相关条件审定，，，，每人每年约6万元，，，，含四险一金（包括养老包管、医疗包管、工伤包管、失业包管和住房公积金）、效劳费等（不含加、值班费，，，，加、值班费的标准凭证劳动规则定盘算发放）。。 。。 

（三）任命职员应在划定的时间内报到，，，，未准时报到，，，，视为自动放弃。。 。。 

六、其他事项

（一）应聘职员对提交质料的真实性认真。。 。。

（二）资格审查资料原件就地返还，，，，复印件等相关资料不予退还，，，，本公司允许对应聘职员所提供的所有信息保密。。 。。

（三）招聘单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情，，，，并对本次招聘享有最终诠释权。。 。。

（四）应聘职员要严酷遵守招聘纪律，，，，不得弄虚作假，，，，违者作废应聘资格，，，，已任命的扫除劳动关系。。 。。 

（五）建装备选人才库。。 。。对加入本次招聘并完成面试的所有考生举行挂号造册，，，，招聘竣事后，，，，若有职员空缺，，，，可依据相关程序，，，，凭证考生总效果从高分到低分择优增补，，，，有用期半年。。 。。

（六）应聘职员须坚持通讯流通，，，，实时关注PG电子官方网站人事考试平台(yc.18jobs.com)网站首页-人事招考-通知通告，，，，审查相关通知通告，，，，逾期未按要求加入招聘有关程序的，，，，视为自动放弃。。 。。

（七）凭证皖价费〔2009〕118号文件，，，，笔试用度45元/科，，，，面试用度80元/人。。 。。 

（八）咨询电话：

下塘组织办固话:0551-69015925

PG电子官方网站手艺支持：0551—67102637/13033087751

质检电话:0551-62240108

咨询时间：周一至周五（上午8:30--11:30 ; 下昼14:30--17:00)。。 。。

（九）盘问网站：

PG电子官方网站人事考试平台(yc.18jobs.com)。。 。。 

  

  

下塘镇人民政府

PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司

2024年6月27日




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