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那些逼疯HR的神对话，，，，你中招了吗？？？？ ？？

2018-07-09 阅读次数: 3309


神之招聘

1、询问需要招聘职员的要求

用人部分：你看着办，，，，横竖好的就行。。。。。。

2、向用人部分推荐候选人

用人部分：这么久，，，，你们就找到这样的人？？？？ ？？

3、给候选人打电话

HR：您好，，，，我是**公司的HR，，，，看到您投递我们公司的简历......
候选人：不买不买，，，，没钱没钱，，，，什么都不买！

神之薪酬

1、和向导说明某岗位市场价已上涨

向导：证实你们能力的时机来了......

2、询问候选人的期望薪资

候选人：薪资没有抵达**就不要谈了

神之留人

1、向导想留下某位想告退的员工

向导：想步伐留下他，，，，他的要求都可以探讨。。。。。。

2、与员工长谈，，，，相识问题并劝说

员工：没什么，，，，就是人为太低了，，，，快要活不下去了。。。。。。

3、再向向导转达员工的要求

向导：年轻人嘛，，，，不要只想着钱，，，，眼界要宽一些。。。。。。

4、再次很认真的与员工谈心

员工：欠盛意思�。。。。。。�，，，我是真的要告退了，，，，下家都找好了。。。。。。

5、艰难地向向导转达员工意思

向导：你怎么做事的？？？？ ？？这样都搞未必？？？？ ？？留小我私家很难吗？？？？ ？？

神之培训

1、向导表达需要做做培训

向导：最近员工态度有些问题�。。。。。。�，，，你们搞个培训提提气。。。。。。

2、通知员工加入培训

员工A：又培训，，，，有意思吗？？？？ ？？就会铺张时间！
员工B：这什么培训？？？？ ？？洗脑的节奏。。。。。。
员工C：人事这是要刷保存感么？？？？ ？？



泉源：互联网

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