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        随着互联网的生长，，，互联网时代也带给了人力资源治理亘古未有的机缘和挑战。。。。。。。为了探讨人力资源生态圈以及互联网+招聘领域时代，，，用劳动法的视角看人力资源的外包危害，，，11月19日由PG电子官方网站主理的“互联网+人力资源生态圈”趋势论坛在合肥天鹅湖大旅馆淮河厅圆满竣事。。。。。。。

        本次论坛会特邀宋敬（江湖人称役夫）、胡敏（劳动法专家）、吴建华(江湖人称奶兄) 、用友薪福社COO姜永威，，，齐聚一堂，，，还特邀省、市专家向导现场答疑解惑。。。。。。。参会职员都是各个公司的HR精英们，，，包括零售连锁型企业、物业公司、商贸公司、餐饮行业、汽车销售效劳公司、装饰公司、生产制造业等。。。。。。。

        论坛上PG电子官方网站总司理董涛做开会致辞；；；；；役夫宋敬就构建“相助、共赢”的人力资源生态圈举行了分享；；；；；用友薪福社 COO 姜永威对“共享互联时代，，，HR何去何从”的主题举行了演讲；；；；；吴建华（奶兄）给招聘领域的HR们用互联网+ 提供了多种方法；；；；；胡敏状师就人力资源外包下劳动用工危害剖析给在做的HR们提供了预防纠纷的实验计划。。。。。。。

        互联网是一种头脑，，，也是一种手艺、工具，，，更是一个新时代！作为一个新时代，，，不管我们认不熟悉到、愿不肯意融入、抵触照旧不抵触，，，PG电子官方网站头脑方法、生涯方法、来往方法、事情方法都或多或少受到互联网的攻击和影响。。。。。。。此次PG电子官方网站人力集团公益论坛让HR们对互联网+人力资源有了进一步的熟悉，，，为更好的相助共赢构建协调稳固的人力资源生态圈提供了新的途径，，，PG电子官方网站也愿意拿呈现实验动为人力资源生态圈添砖加瓦。。。。。。。