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【招考通告】2021年长丰县下塘镇综合执法局果真招考18人通告

2021-08-19 阅读次数: 4314

为进一步增强治安治理，，，，，，，提升治安治理水平和效率，，，，，，，现果真招聘长丰县下塘镇城管协管员及办公室文员18名。。。。。现将有关事项通告如下：

一、招聘原则及方法

坚持自愿、公正、果真的原则，，，，，，，实验网上报名审核和面试相连系的步伐举行。。。。。

二、招聘岗位及数目

序号	岗位名称	岗位代码	招聘人数	岗位资格条件和要求					其他
序号	岗位名称	岗位代码	招聘人数	专业	性别	学历	年岁	身高	其他
1	城管协管员	21082301	17	不限	男	整日制大专及以上，，，，，，，退役武士可放宽至高中	23-30周岁	不低于170cm
2	办公室文员	21082302	1	不限	女	整日制本科及以上	23-30周岁	不低于160cm	熟练操作办公软件

三、招聘条件

（一）应聘职员应当具备以下基本条件：

1、坚持四项基来源则，，，，，，，拥护党的蹊径目的政策，，，，，，，政治态度坚定，，，，，，，头脑觉悟高；；；；；

2、遵纪遵法，，，，，，，品行规则，，，，，，，身体康健，，，，，，，具有开拓进取精神和效劳意识，，，，，，，具备优异的职业品德，，，，，，，事业心、责任心强，，，，，，，受苦耐劳，，，，，，，组织纪律看法强，，，，，，，热爱本职事情；；；；；

3、年岁23-30周岁（1990年8月23日至1998年8月23日出生），，，，，，，身体康健，，，，，，，责任心强；；；；；

4、男性，，，，，，，身高170cm以上（含），，，，，，，身体康健，，，，，，，体态匀称，，，，，，，具有正常履岗位职责的身体条件，，，，，，，无残疾、无纹身、无熏染�。。。。。òḿ桌唷⒁依嗉膊。。。。。⑽奚ぁ⑽蘅诔�，，，，，，，双眼矫正视力4.7（含）以上；；；；；

5、作风正直，，，，，，，无犯法纪录和显着不良嗜好。。。。。

（二）有下列情形之一的职员，，，，，，，不得报考：

1、涉嫌犯法的；；；；；

2、受过刑事处�；；；；；蛘咧伟仓卫泶Ψ值�；；；；；

3、有较为严重的小我私家不良信用纪录的；；；；；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；；；；；

5、自己或家庭成员、近支属加入不法组织、邪教组织或从事其他危害国家清静活动的；；；；；

6、在校学生非应届结业生、现役武士；；；；；

7、其他不适合从事本事情的情形。。。。。

四、招聘程序及要领

（一）网上报名

此次报名，，，，，，，接纳网络报名方法举行。。。。。报名网站为PG电子官方网站人才网(www.18jobs.com)。。。。。报考职员提交报名申请的统一时间为2021年8月23日9：00至2021年8月25日16：00，，，，，，，逾期不予办理。。。。�？？？？忌锹糚G电子官方网站人才网举行报名，，，，，，，按要求如实、准确填写信息。。。。�？？？？忌钚畔⒈匦栌胱约合终嫦嘈巍⒄衅柑跫退ǹ几谖蛔矢裉跫笠恢虏⒄媸滴尬�，，，，，，，凡弄虚作假或虽通过资格审查但现实与招聘条件划定不符的，，，，，，，一经查实，，，，，，，即作废其面试、聘用资格。。。。�？？？？忌匦栌谛∥宜郊冶�24小时至8月26日16:00前登录PG电子官方网站人才网盘问是否通过资格初审，，，，，，，如资格初审通过，，，，，，，请实时通过网站打印报名表。。。。。

（二）资格复审

面试入围职员在面试前应举行资格复审。。。。。被确定为资格复审的职员，，，，，，，需在PG电子官方网站人才网上通知的时间内携带以下质料：

（1）自己有用住民身份证原件及复印件2份；；；；；

（2）学历证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；；；；；

（3）1寸白底照片2张；；；；；

（4）PG电子官方网站人才网（www.18jobs.com）打印的报名表；；；；；

（5）退伍武士证实书或相关证件。。。。。

到指定所在举行资格复审。。。。。资格复审缺乏格或未在划准时间、所在加入资格复审的，，，，，，，作废其面试资格。。。。。

若自己不可亲自前来办理，，，，，，，可委托他人代为办理，，，，，，，被委托人除须提供考生审核质料外，，，，，，，还须携带由考生自己出具并签字的书面委托书，，，，，，，以及被委托人的有用住民身份证原件及复印件。。。。。

资格复审时间、所在以PG电子官方网站人才网（www.18jobs.com）网站通告为准。。。。。资格复审及格职员按划定缴纳面试用度，，，，，，，并发放面试通知书。。。。。　

（三）面试

1、接纳结构化面试，，，，，，，主要考察应聘职员语言表达、逻辑头脑、以及处置惩罚现实问题的能力，，，，，，，满分100分（面试效果保存至小数点后两位）。。。。。不可准时到时势试的职员，，，，，，，作废其资格。。。。。面试设定最低分数线60分，，，，，，，未抵达最低分数线的考生，，，，，，，不予进入体检和政审环节。。。。。

2、面试时间、所在详晤面试通知书，，，，，，，关注PG电子官方网站人才网网站通告。。。。。

3、对因招考人数较多,需要安排2个以上面试小组的职位，，，，，，，为平衡差别面试小组考官评分的差别，，，，，，，包管公正公正，，，，，，，接纳修正系数法盘算考生面试最终效果。。。。。详细要领为：考生面试最终效果=考生面试原始效果×修正系数（修正系数=同职位所有考生面试平均效果÷同职位本小组考生面试平均效果）。。。。。

4、因岗位人数较多，，，，，，，需要安排2个以上面试小组的职位，，，，，，，须在指定的所在集中抽取面试顺序号后，，，，，，，由事情职员带至指定候考室内候考。。。。。

（四）确定初选职员

凭证考试职员的面试效果（面试效果保存至小数点后两位)，，，，，，，按所报考岗位妄想数1∶1的比例，，，，，，，从高分到低分确定初选职员名单（若泛起面试效果并列的情形，，，，，，，则以报考职员的报考条件为依据优先录�。。。。。�，，，，，，，在PG电子官方网站人才网(www.18jobs.com)宣布。。。。。

（五）体检和考察

1、对初选职员先举行体检，，，，，，，后举行考察。。。。。因小我私家放弃或体检、考察缺乏格造成岗位空缺，，，，，，，在面试人选中按面试效果从高分到低分依次等额递补(若泛起效果并列，，，，，，，按确定初选职员的规则执行)。。。。。体检参照考试任命公务员体检程序和标准执行。。。。。

2、初选职员需提供自己户籍所在地公安机关出具的《无违法犯法纪录证实》。。。。。需我司提供先容信的，，，，，，，可前往安徽PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。。。。。

五、聘用手续及待遇

（一）任命职员与安徽PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司签署劳动条约，，，，，，，试用期包括在劳动条约期内。。。。。试用期满经审核及格的，，，，，，，予以办理聘用手续；；；；；缺乏格的，，，，，，，予以办明确聘手续。。。。。条约期满，，，，，，，经审核不可胜任岗位者，，，，，，，不再签署聘用条约，，，，，，，终止聘用关系。。。。。

（二）任命职员薪酬依据岗位职责和相关条件审定，，，，，，，21082301岗每人每年约6万元，，，，，，，21082302岗每人每年约5.5万元（含社会包管、效劳费、值班费等）。。。。。

（三）任命职员应在划定的时间内报到，，，，，，，未准时报到，，，，，，，视为自动放弃。。。。。

六、其他事项

（一）应聘职员对提交质料的真实性认真。。。。。

（二）报名资料恕不退还，，，，，，，本公司允许对应聘职员所提供的所有信息保密。。。。。

（三）招聘单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，，，，，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情，，，，，，，并对本次招聘享有最终诠释权。。。。。

（四）应聘职员要严酷遵守招聘纪律，，，，，，，不得弄虚作假，，，，，，，违者作废应聘资格，，，，，，，已任命的扫除劳动关系。。。。。

（五）建设考生效果档案。。。。。对加入本次招聘并完成面试的所有考生举行挂号造册，，，，，，，招聘竣事后，，，，，，，若有职员空缺，，，，，，，可依据相关程序，，，，，，，凭证考生合效果果从高分到低分择优增补，，，，，，，有用期半年。。。。。

（六）凭证皖价费〔2009〕118号文件，，，，，，，面试费80元/人。。。。。

（七）咨询电话：0551—67102637

咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下昼14:30--17:30)。。。。。

（八）盘问网站：