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小编分享没用完的年假，，
，，
，，可以累计到下一年吗？？？？？？？可以折钱吗？？？？？？？

答：《企业职工带薪年休假实验步伐》对年休假未用完的情形是这样划定的：“单位确因事情需要不可安排职工休年休假的，，
，，
，，经职工自己赞成，，
，，
，，可以不安排职工休年休假。。
。。对职工应休未休的年休假天数，，
，，
，，单位应当凭证该职工日人为收入的300%支付年休假人为酬金。。
。。”

    《企业职工带薪年休假实验步伐》第十条第二款划定：“用人单位安排职工休年休假，，
，，
，，可是职工因自己缘故原由且书面提出不断年休假的，，
，，
，，用人单位可以只支付其正常事情时代的人为收入。。
。。”

    这两条条款批注未休年假的三倍赔偿是有条件的，，
，，
，，由于事情需要，，
，，
，，用人单位不批准放年假的，，
，，
，，确实要赔偿三倍人为；；；；；；但若是是小我私家意愿不想放假的，，
，，
，，单位不必赔偿这笔人为。。
。。

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，，
，，若有疑问，，
，，
，，联系删除）